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鍋爐水處理中存在的問題及對策

鍋爐是一種在高溫或者高壓下運行的壓力容器,廣泛應(yīng)用在工業(yè)生產(chǎn)之中。如果不重視鍋爐水的處理,不僅會加速鍋爐的老化,還會給人們造成生命和財產(chǎn)的損失。所以在鍋爐爆炸事件頻發(fā)的背景下,工業(yè)生產(chǎn)人員應(yīng)該采用科學(xué)、合理的辦法進行鍋爐水處理,提高鍋爐的優(yōu)良性能,并保障鍋爐的運行安全。

 1 現(xiàn)階段,鍋爐水處理存在的問題


1.1 鍋爐水處理工作得不到重視

  工業(yè)生產(chǎn)離不開鍋爐,但是有很多工作人員并不重視鍋爐水的處理,并且也不定期開展鍋爐水處理。造成這種現(xiàn)象的主要原因是企業(yè)管理人員和工作人員并沒認(rèn)識到不處理鍋爐水的危害,久而久之,鍋爐就會產(chǎn)生結(jié)垢、腐蝕等問題。

1.2 鍋爐水處理方法不正確

  在實際的生產(chǎn)中,鍋爐被用來盛裝各種各樣的液體。但是一些工作人員并不知道對于不同種類的液體應(yīng)該采取什么的處理措施。另外,還有些企業(yè)采用簡易的鍋爐水處理設(shè)備。這些因素都會給鍋爐造成安全隱患,從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

1.3 工作人員綜合素質(zhì)不高

  有些工作人員并沒有按照規(guī)章制度,對鍋爐水進行化驗。另外,還有一些工作的專業(yè)素質(zhì)也不高,使得鍋爐水處理工作的效率也不高,從而造成化驗結(jié)果出現(xiàn)偏差。甚至有一些工作人員會在化驗數(shù)據(jù)上弄虛作假,以糊弄上級管理人員。

 2 加強鍋爐水處理,保障鍋爐安全的措施

2.1 加大鍋爐水處理的監(jiān)管力度

  企業(yè)管理人員應(yīng)該重視對鍋爐水工作的監(jiān)管,并充分發(fā)揮監(jiān)管人員的職能,促使工作人員從思想意識上重視鍋爐水處理工作。另外,監(jiān)管人員還應(yīng)該提出具體的鍋爐水處理指標(biāo),并定期進行檢查,督促其能改變工作態(tài)度,提高工作質(zhì)量,從而保障鍋爐水處理工作的順利開展。

  我國早在很多年前就已經(jīng)出臺了《鍋爐水處理監(jiān)督管理規(guī)則》,該規(guī)則旨在加強鍋爐水處理工作的監(jiān)督管理,促進鍋爐運行的安全、經(jīng)濟、節(jié)能、環(huán)保。因為水處理工作不到位,造成的安全事故每年都有發(fā)生,如某市一家人造板廠的立式蒸汽鍋爐,用地下水作為鍋爐水源,生水硬度高達9mmol/L,由于對水處理工作不夠重視,未采取水處理措施,致使新安裝的鍋爐半年內(nèi)兩次燒壞水冷爐排管,燙傷1 名司爐人員。由此可見,企業(yè)應(yīng)該重視鍋爐水處理工作。如某市質(zhì)監(jiān)局谷里分局積極履行部門職責(zé),加強鍋爐水處理監(jiān)管與服務(wù),對企業(yè)鍋爐水處理人員業(yè)務(wù)水平、水處理設(shè)備配備及運行狀況、水質(zhì)指標(biāo)控制、鍋爐排污情況記錄、鍋爐歷年水質(zhì)檢驗報告等進行詳細檢查,幫助企業(yè)采取了既節(jié)約資金又便于操作的水處理方法??傊?,企業(yè)監(jiān)督人員以及相關(guān)職能部門應(yīng)該充分發(fā)揮自身的職能,采取科學(xué)、合理的措施來促使企業(yè)加強鍋爐水處理,減少鍋爐安全事故的發(fā)生,從而促進我國工業(yè)的發(fā)展。

2.2 采用合理的鍋爐水處理措施

  在實際的工業(yè)生產(chǎn)中,因為企業(yè)的性質(zhì)不同,所以鍋爐水的水質(zhì)也是各不相同的。若要提高工作處理鍋爐水的專業(yè)技能,其首要任務(wù)就是應(yīng)該加強工作人員對鍋爐水性質(zhì)的認(rèn)識,包括鍋爐水質(zhì)的構(gòu)成、酸堿度、硬度等。這樣才能使工作人員在實際的工作中,針對不同類型的鍋爐水,采取不同的處理方法,從而達到保障鍋爐安全的目的。

  常用的鍋爐水包括4 種。

1)含懸浮和膠體顆粒的水處理。對于這種鍋爐水通常是采用混凝、沉淀、過濾工藝。其中混凝指的是向水中投放鋁鹽和鐵鹽兩種混凝劑,使水中的膠體能夠凝結(jié)成塊狀較大的固定物質(zhì)。之后再讓固體物質(zhì)進行自行沉淀,在利用機械過濾器,實現(xiàn)清理水中的懸浮和膠體顆粒物質(zhì);

2)含鐵鍋爐水的預(yù)處理和含氯水的預(yù)處理。對于這種水質(zhì),一般是通過化學(xué)方法。如用氧氣將鍋爐水中的二價鐵,氧化成三價鐵,并形成沉淀物三氧化鐵。另外,氯水的處理使加入還原劑,使之發(fā)生脫氯反應(yīng);

3)是高硬度或高堿度的預(yù)處理。處理這種鍋爐水有四種方法,即石灰處理、石灰—蘇打處理、是石灰—石膏、是NaOH 處理。當(dāng)鍋爐水硬度大于堿度時,易采用第二種方法。如果資金有限,那么盡量不要選擇第四種方法;

4)含鈣鎂離子水的預(yù)處理,鍋爐水中含鎂離子會造成大量的水垢。對于這種鍋爐的處理也是采用化學(xué)方法,即陽離子軟化法,通過利用鈉離子等陽離子將鎂離子交換出來,達到軟化鍋爐水的目標(biāo)。

  另外,鍋爐水處理設(shè)備也是強化鍋爐水處理的重要途徑。如流量型鍋爐軟水器、交換軟水設(shè)備、離子交換除鹽設(shè)備、熱力除氧設(shè)備、除氧器、冷卻系統(tǒng)、水處理材料等各類鍋爐水處理設(shè)備。總之,工作人員既可以采用的技術(shù),也可以采用的設(shè)備,進行鍋爐水的處理,這樣才能提高鍋爐的優(yōu)良性能。

2.3 提高工作人員的綜合素質(zhì)

  鍋爐水處理需要一批專業(yè)的工作人員,但是實際情況是很多企業(yè)并不重視工作人員的專業(yè)技能。所以為了保障鍋爐的安全,企業(yè)應(yīng)該重點培訓(xùn)鍋爐水處理工作人員,促使工作人員掌握更多的鍋爐水處理技術(shù),并促使工作人員養(yǎng)成負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,能夠自覺的重視鍋爐水處理工作。

  首先,對于沒有上崗資格證的從業(yè)人員,進行培訓(xùn)。另外對于還未上崗的工作人員也應(yīng)該進行崗前培訓(xùn),以保證工作人員都是帶證上崗;其次,相關(guān)職能部門應(yīng)該充分發(fā)揮自身的職能,對各個企業(yè)的上崗人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)?;蛘呤情_展技術(shù)咨詢和技術(shù)交流活動,促進工作人員提高自身的工作技能;,應(yīng)該強化鍋爐水處理工藝的研究,積極開發(fā)新技術(shù)、新方法,從而提高工作人員的綜合水平。

  如某市特檢院結(jié)合自身優(yōu)勢,推出了以提高水質(zhì)、降低能耗為目的的鍋爐水處理服務(wù)項目。該院服務(wù)項目選定了12 家試點企業(yè)的19 臺鍋爐,為每家企業(yè)制定不同的除垢防垢方案,并通過與第三方專業(yè)公司進行合作,第三方技術(shù)員定期上門指導(dǎo)鍋爐水質(zhì)處理,市特檢院負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督。實踐證明,經(jīng)過深入的提高工作人員的專業(yè)技能,試點的19 臺鍋爐除垢效果明顯,提高了水質(zhì),降低了能耗10.56%,大大減少了大氣污染的排放,同時有效改善鍋爐的污水排放。由此可見,提高鍋爐水處理工作人員的專業(yè)技能才是強化鍋爐水處理的關(guān)鍵,才能保證鍋爐的安全,減少鍋爐安全事故的發(fā)生,并促進我國工業(yè)的發(fā)展。

3 結(jié)論

  綜上所述,鍋爐水處理是保障鍋爐安全運行的關(guān)鍵,同時也是減少鍋爐安全事故的重要因素。可見,鍋爐水的處理是降低企業(yè)投資成本,提供鍋爐優(yōu)良性能的關(guān)鍵。所以企業(yè)應(yīng)該重視鍋爐水的處理,從各個方面綜合考慮,采取積極的措施,提高鍋爐水處理的水平,延長鍋爐的使用期限,并保障工業(yè)的安全生產(chǎn)。